Virksomhederne i DDR var på grund a

Virksomhederne i DDR var på grund af forældet teknologi ikke konkurrencedygtige i et vestligt samfund. I tillæg var det vigtigste marked for disse virksomheder den tidligere østblok. Da østblokken faldt sammen forsvandt markedet for DDR-erhvervslivet.

Vekslingskursen på 1:1, den såkaldte "folkegave", førte til, at omkostningerne for arbejdskraft i det tidligere DDR blev forholdsmæssig meget høje, og nye arbejdspladser opstod derfor langsomt.

Næringsbyggerne i DDR var også stærkt nedslidte og utidssvarende. Strukturændringerne førte til, at storvirksomhederne blev opløst og delt i små og middelstore virksomheder, og mange virksomheder blev nedlagt. Vesttyske selskaber var ikke interesserede i at overtage og videredrive selskaber i det tidligere DDR. Ofte blev DDR-selskaber købt billigt og nedlagt for at udradere en potentiel konkurrent. Nedlæggelsen af arbejdspladser var meget omfattende.


Sociodemografisk udvikling efter genforeningen
DDR-erhvervlivets sammenbrud førte til en migrationsproces af historiske dimensioner. Blot i tiden før 1991 forlod to millioner tidligere DDR-borgere hjemmet for at søge arbejde i Vesttyskland.

Genforeningen både var og er for den tyske stat en stor økonomisk belastning. Estimater strækker sig fra 250 milliarder euro i direkte overføringer til 1,25 billioner euro totalt.

Økonomer peger specielt på lønudviklingen i det tidligere DDR som grund til den langsomme økonomiske udvikling. Gennem at vesttyske fagforeninger og arbejdsgiverforeninger forhandler om lønnen også i det tidligere DDR, stiger lønnen hurtigere end produktiviteten, noget som svækker konkurrencedygtigheden for den eksisterende industri og fører til, at vesttyske og udenlandske virksomheder ikke investerer i det tidligere DDR.

Resultater (Tysk) 1:

Die Unternehmen in der DDR wurde aufgrund veralteter Technologie ist nicht in einer westlichen Gesellschaft wettbewerbsfähig. Darüber hinaus war der Hauptmarkt für diese Firmen im ehemaligen Ostblock. Zusammenbruch des Ostblocks verschwand der Markt für DDR-Business.Wechselkurs von 1: 1, die so genannte "people's Geschenk", führte dazu, dass die Kosten der Arbeit in der ehemaligen DDR verhältnismäßig sehr hoch war, und neue Arbeitsplätze, daher langsam trat.Næringsbyggerne in der DDR war auch stark abgenutzt und veraltet. Strukturwandel zu Großunternehmen geführt wurden aufgelöst und in kleinen und mittleren Unternehmen aufgeteilt, und viele Geschäfte geschlossen. Westdeutsche Firmen waren nicht interessiert, übernehmen und weiter mit dem Unternehmen in der ehemaligen DDR. Oft Unternehmen Billig gekauft und DDR wurde abgeschafft, um einen potentiellen Konkurrenten zu beseitigen. Der Verlust von Arbeitsplätzen war sehr umfassend.Sozio-demographische Entwicklung nach der WiedervereinigungDDR-Erhvervlivets Zusammenbruch führte zu einem Migrationsprozess von historischen Ausmaßen. Gerade noch rechtzeitig vor 1991 arbeiten linken 2 Millionen ehemalige DDR-Bürger auf der Suche nach Hause in der Bundesrepublik Deutschland.Die Wiedervereinigung der beiden war und ist für den deutschen Staat, eine große finanzielle Belastung. Schätzungen reichen von 250 Milliarden Euro an direkten Überführungen auf 1,25 Billionen Euro insgesamt.Ökonomen haben speziell auf die Lohnentwicklung in der ehemaligen DDR als Grund für die langsame wirtschaftliche Entwicklung ergeben. Durch nach Westen verhandeln deutschen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden Lohn auch in der ehemaligen DDR, erhöht Löhne schneller als die Produktivität, alles, was schwächt die Wettbewerbsfähigkeit der bestehenden Industrie und führt zu deutschen und ausländischen Unternehmen nicht in der ehemaligen DDR zu investieren.

Resultater (Tysk) 2:

Die Unternehmen in der DDR war wegen veralteter Technologie ist nicht in einer westlichen Gesellschaft wettbewerbsfähig. Darüber hinaus der wichtigste Markt für diese Unternehmen des ehemaligen Ostblocks. Als der Ostblock zusammenbrach verschwunden Markt für DDR-Unternehmen. Wechselkurs ist. 1: 1, die so genannte "Menschen Geschenk", führte zu der Arbeitskosten in der ehemaligen DDR war verhältnismäßig sehr hoch, und neue Arbeitsplätze entstanden daher langsam Næringsbyggerne in der DDR auch stark abgenutzt und veraltet. Strukturveränderungen führten zu großen Unternehmen wurde aufgelöst und in kleine und mittlere Unternehmen geteilt, und viele Unternehmen wurden geschlossen. Westdeutschen Unternehmen waren nicht daran interessiert, über und weitere Antriebs Unternehmen in der ehemaligen DDR. Oft gekauft DDR Unternehmen billig und versucht, auszulöschen ein potenzieller Wettbewerber. Arbeitsplatzverluste waren sehr beträchtlich. Sozio-demographische Entwicklung nach der Wende DDR Geschäfts Zusammenbruch führte zu einem Migrationsprozess von historischer Dimension. Gerade noch rechtzeitig vor 1991 verließ zwei Millionen DDR-Bürger zu Hause zur Arbeit in der Bundesrepublik Deutschland zu suchen. Wiedervereinigung beide war und ist für die Bundesregierung eine hohe wirtschaftliche Belastung. Schätzungen reichen von 250 Milliarden in direkten Transfer zum 1250000000000 insgesamt. Ökonomen verweist insbesondere auf die Lohnentwicklung in der ehemaligen DDR als Grund für die langsame wirtschaftliche Entwicklung. Durch die westdeutschen Gewerkschaften und Arbeitgebern zu verhandeln die Löhne auch in der ehemaligen DDR, steigende Löhne schneller als die Produktivität, alles, was die Wettbewerbsfähigkeit der bestehenden Industrie schwächt und zu westdeutsche und ausländische Unternehmen nicht in der ehemaligen DDR zu investieren.

Resultater (Tysk) 3:

Unternehmen in der DDR war wegen der veralteten Technik nicht wettbewerbsfähig in einer westlichen Gesellschaft. Zusätzlich werden die wichtigsten Markt für diese Unternehmen, im ehemaligen Ostblock. Seit der Ostblock fiel verschwand der Markt für DDR-Unternehmen.

Vekslingskursen auf 1:1, der sogenannten "folkegave", führte zuDie Arbeitskosten in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik waren relativ hoch, und die Schaffung neuer Arbeitsplätze wurde daher langsam.

Naeringsbyggerne in der DDR war auch stark abgenutzt und veraltet. Strukturelle Veränderungen dazu geführt, dass diese Unternehmen aufgelöst wurde und sich in kleinen und mittleren Unternehmen, viele Unternehmen wurden verloren.Westdeutsche Unternehmen waren nicht interessiert am Erwerb und videredrive Unternehmen der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik. Oft war DDR-Unternehmen günstig gekauft und fragte, nehmen Sie ein potenzieller Wettbewerber. Verlust von Arbeitsplätzen war sehr umfangreich.


Sociodemografisk Entwicklung nach der Wiedervereinigung
DDR-consult Zusammenbruch führte zu einem migrationsproces historische Dimension.Gerade in der Zeit vor 1991 links zwei Millionen ehemalige DDR-Bürger Home auf der Suche nach Arbeit im Westen Deutschlands.

Die Wiedervereinigung sowohl war und ist für den deutschen Staat eine große finanzielle Belastung. Schätzungen reichen von 250 Mrd. EUR im direkten Grenzübergänge auf 1,25 Milliarden Euro.

Insbesondere Ökonomen Lohnentwicklung in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik als Grund für die langsame wirtschaftliche Entwicklung. Durch die Westdeutschen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, diskutieren, ob das Gehalt auch in der ehemaligen DDR, erhöht die Löhne schneller als die Produktivität, was schwächt die Wettbewerbsfähigkeit der bestehenden Industrie und führen zuDie Westdeutsche und ausländische Unternehmen investieren nicht in der ehemaligen DDR.