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Fransk) 2:
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Le terme « potentiel » est généralement utilisé pour suggérer qu’une personne a les qualités (p. ex. caractéristiques, motivation, compétences, capacités, expériences, etc.) pour exécuter efficacement et contribuer à des rôles plus larges ou différents au sein de l’organisation, à un moment donné dans l’avenir. Le potentiel est associé à des possibilités pour l’avenir plutôt qu’à des problèmes de rendement actuel. ...
bliver oversat, vent venligst..