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5、换位思考<br><br>——你会满意自己的工作吗?<br><br>常常把自己放在上司的位置上思考。如果是我雇佣了一个像自己一样的雇员,我会对他的工作满意吗?我会不会早就把他辞了?<br><br>一开始确实你的上司在为你的工作设定各种条条框框和标准,但是能完成得什么样却完全取决你——你可能达不到他的期望,你也可能很好地达到了他对你的期望,你也可以用他想不到的方式做得超乎他想像的好。<br><br>最后,我想让大家记住的是:健康的工作关系一定是双向的。你不只是被管理的一方,你也可以用自己的方式影响上司的想法、情绪。<br><br>试试实施以上这些建议,你一定会注意到什么正在悄然发生变化。
bliver oversat, vent venligst..
